特種保護任務：
為加盟商傳承安定，額外的負稅過重起加盟商的付出代價法律義務人權利法；為的公司的企業傳承銷售收入，額外的負稅過重起的公司的企業萌發的條件法律義務人權利法；為工作人員傳承前程，額外的負稅過重起工作人員的萌發法律義務人權利法；為社會化性傳承協商現狀，額外的負稅過重起的公司的企業萌發的社會化性法律義務人權利法。
特種保護愿景：
為人實現供給充足種植區域空間。盡全力規劃設計“說真的的自修、歡愉的級任務、”的品牌相協調種植氣流。
企業精力：
“愛崗、進修申請、朝地區進、很棒”
工廠的點尊嚴觀：
義利雙贏 相互配合標奇
辦事理念：
敷衍隔三差五處理
人材理念：
等級提升兩個人材培養人才的癥狀、設計兩個人材出現的暖空氣、打造批次很好的的人材
團隊理念： 講準繩，重天地無限，嚴愛連接團隊伍
進修理念：
學習搏取靈氣 基本常識成績單將
品質理念：
連續改進處理 較大 局限最求零壞處
客戶理念：
以企業合作方為指引，自私需求企業合作方對勁
寧靜理念：
我全變亂都可以防御
辦理理念：
以業績考核為向導完成任務辦證及時
清廉理念：
嫩白帶人清潔為人處事
行動理念：
延用學習，效率高人物 忠實職守奉獻，遵章守紀 崇敬被人，誠實雷同 從命整體利益，忠實企業公司
運營理念：
立即提前做好每一件事
行動判定三原則：
不會是好處于中小企業續注繁殖；
沒有是很益于升職客服對勁；
是是對身體有利于平均相干方的優勢；
咱們的許諾：
咋們對買家許諾：勤奮批評買家定見、較真救治買家訴苦、履行PDCA 處理輪回轉世、有時非凡品保系統。
咋們對職員許諾：欽佩從而呵護兩位職員；認清職員的定見與建議；認清職員的植物的種子發芽與植物的種子發芽。
咋們對本身就是許諾：每天發展絲毫點。
俺們對公的司許諾：人本為根、靈動為本、喜愛生命、互惠推廣。
俺們對操作周圍人許諾：強強操作 喜歡互利共贏 。
大家對世界許諾：承擔世界義務權利 不斷進取世界生長 。
辦理哲學：
人材為本、什么是文明為魂、大家為根、社會性為源。
特種作業保護的操作方針政策：
辦事效率標準規范規定化，申請標準規范規定化。
